日前，市政府常務會議原則通過了由市經信委起草的《關于進一步促進民營經濟健康發展的政策措施》，通過降成本、增利益、建平臺、聚人才、優環境等方面的十條舉措，引導民營企業積極適應新常態，搶抓供給側結構性改革新機遇。據悉，這些新舉措將擬新出臺或即將施行的政策舉措納入其中，重點參考了國家、省最新出臺的政策。
進一步促進民營經濟健康發展“十舉措”
減輕企業社保負擔。關于“五險”，險種、基數、費率、補貼標準和緩繳期限都執行國家規定；公積金的階段性降標準和緩繳依據省里新出臺的政策；對符合條件的“個轉企”企業，3年過渡期內社保繳費政策仍沿用個體戶標準，過渡期滿后經批準可再享受2年的條款，是我市擬新出臺的政策。
降低企業生產經營成本。教育附加費、電力價格優惠，是省里最近出臺的政策；關于物流，對高速公路電子支付貨車給予10%優惠是省里新出臺的政策；對預存通行費的市路橋ETC用戶給予5%優惠是我市擬新出臺的政策。
降低企業制度性交易成本。加快推進“行政審批3.0版”改革，清理規范一批行政審批中介服務事項并公開兩個清單；國務院已發文要求“五證合一、一照一碼”，今年10月1日全面實施。
加大融資支持力度。每年向銀行推薦一批重點支持的民營企業，確保重點產業發展；加大融資補貼力度，進一步推廣國家出臺的有關融資租賃承租人支付利息在稅前扣除等扶持融資租賃等政策。
鼓勵民間投資參與城市建設和發展。對符合產業轉型升級方向且固定資產投資額在5000萬元以上的工業投資和技術改造項目，按照購置、改造重大先進裝備支出額的8%實行貼息或者資金補助，單個項目補貼總額原則上控制在800萬元以內；中小企業參加政府采購投標，依據《政府采購促進中小企業發展暫行辦法》，由企業出具《中小企業聲明函》，享受政策規定的價格扣除參與評審。
鼓勵民營企業共同推進武漢市全面創新改革試驗。積極實施“創谷計劃”，深入開展國家小微企業創業創新基地城市示范工作，對認定的國家級、省級、市級小型微型企業創業創新示范基地，分別一次性給予100萬元、50萬元、30萬元獎勵，著力建設一批研發設計、模型加工、檢驗檢測等公共服務平臺；實施“企業上云計劃”，建設一批服務創業創新的“互聯網+”云平臺，對認定的市級示范云平臺給予一次性30萬元獎勵。
引進培育企業緊缺人才。深入實施“城市合伙人”計劃，對新引進的產業領軍人才個人給予一次性獎勵，其中：國內外頂尖人才200萬元、國家級產業領軍人才100萬元、省市級產業高端人才50萬元。大力實施“黃鶴英才（企業家）計劃”等各類人才計劃，大力培育領軍民營企業家。
建立新型“親”“清”政商關系。實施精準服務企業工程，健全完善領導干部聯系民營企業機制，選派優秀年輕干部和后備干部到民營企業掛職。
支持重點民營企業做大做強。對總部在我市注冊的中國民營500強企業，凡入選年度均給予20萬元獎勵；對首次入圍的制造業企業，當年度獎勵標準提高至200萬元；對首次“小進規”、“小進限”企業給予一次性獎勵5萬元。
依法保護民營企業合法權益。杜絕各類擾企行為，對企業舉報的擾企行為，追究當事人責任和領導責任。對查辦民營企業經營管理者和關鍵崗位人員涉嫌犯罪案件，依法慎用刑事拘留、逮捕等強制措施。
